Chacun des 10 quartiers de Lille possède un conseil, majoritairement composé d'habitant·es, qui joue un rôle important dans son développement. Ces conseils fonctionnent par mandat de trois ans et le dernier en date touchant à sa fin, la Ville lance un appel à candidatures pour les renouveler. Si vous voulez en être, vous pouvez vous inscrire dès à présent sur internet. On fait le point sur le fonctionnement.
On y fait quoi au juste, dans un conseil de quartier ? "On parle des attributions des subventions, des petits et grands projets urbains, des choix des noms de rues, de tous les types de solutions et d'actions qu'on peut mettre en œuvre au quotidien...", répond Sébastien Duhem, adjoint au maire à la coordination des quartiers.
En gros, devenir conseiller·ère de quartier c'est devenir acteur ou actrice pour essayer de faire bouger les choses là où on vit. "On ne discute pas que des sujets d'espaces publics, mais aussi de problèmes sociétaux, je pense par exemple à la sécurité des femmes dans les rues", continue l'adjoint.
Un conseil est composé de :
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10 habitant·es tiré·es au sort sur listes électorales - iels reçoivent un courrier et acceptent ou refusent
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15 habitant·es volontaires - 10 choisi·es par les adjoints de quartiers (en fonction de leur profil, âge, sexe, localisation géographique) et 5 tiré·e au sort
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5 représentant·es des groupes politiques qui siègent au conseil
Pour candidater il faut :
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Avoir 16 ans minimum
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Être domicilié·e dans le quartier ou y exercer une activité pro, sociale ou associative
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Ne pas être membre d'un autre conseil de quartier ou du conseil municipal
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Ne pas être agent salarié de la commune de Lille
Les inscriptions viennent d'être lancées par la ville pour le nouveau mandat à venir et ça se passe ici, vous avez jusqu'au 20 mars pour vous manifester. Pas besoin d'être calé·e en politique ou quoi que ce soit pour devenir conseiller·ère, il suffit juste d'être motivé·e, la ville s'engage à vous former au fonctionnement et rouages de la commune.
Tout ça est bénévole et pour vous donner une idée du temps que ça prend, sachez qu'il y a au moins une réunion par trimestre, le reste c'est en fonction des besoins.